Art. 9 CORDINACIÓN DE GRUPO

Articulo 9
Orozco, Efrén
Apuntes para Coordinación de Grupo
El acordeón
IMDEC
México 1998
Pagina 1-18

En la sociedad es cada vez más importante la participacion colectiva, pero para que exista cierto orden es siempre necesario la colaboracion de un dirigente que crea y proponga con el fin de valorar y aprovechar la participación del grupo.

Aspectos generales de la reunion:

Preparacion: saber si es o no necesaria. La reunionitis es el abuso de reuniones. Debemos tener en cuenta el objetivo, el tiempo, el material, participantes y el procedimiento para llevarla acabo dentro de un clima entusiasta y jovial y con confianza, sentarse en círculo o en "U", presentarse, asignar coordinador, hablar en voz alta y con claridad, participacion de todos y concluir con una síntesis global de la reunion.

*TIPOS DE REUNION

° DE INTEGRACION Y ANIMACION:

Proceso grupal amplio con dinámicas recreativas y participación conmunmente física.

.Preparacion : atender la complejidad de las dinámicas y su aplicación, conocer la mecanica del juego, conseguir objetos y materiales con anticipacion.
.Habilidades: amplio y apropiado repertorio de juego, saber motivar y comunicarse.
.Actitudes: prudencia, sensibilidad y sentido común, no ser aburrido y forzar a alguien y no sobre actuar.

° DE FORMACIÓN:

Su finalidad es aumentar conocimientos mediante conferencias, talleres, etc.

.Preparacion: objetivo claro, metodología a seguir, perfil y número de participantes, condiciones de reunión.
.Habilidades: dominio del tema, claridad, preguntas adecuadas y clima de confianza.
.Actitudes: el coordinador no lo sabe todo, debe mirar las reacciones del grupo.

°DE INFORMACIÓN:

Transmitir datos sobre trámites, informes etc.

.Preparación: todos deben de tener una lista de información, usar gráficos y esquemas.
.Habilidades: dirigir bien la voz, actitud coorporal, distancia y tiempo, preguntar oportunamente.
.Actitudes: no confundir y ser precisos.


° DE TRABAJO:

Enfasis de solución de problemas y búsqueda de acuerdos.

.Preparacion: conocer al grupo, contemplar tiempo y material.
.Habilidades: facilitar discusión y toma de decisiones.
.Actitudes: canalizar la información, aclarar, complementar, opinar e interpretar y reflexionar.

° DE ESTRATEGIA:

Pensar ordenadamente lo que se hará.

.Preparación: documentos útiles y didácticos, claros en su ejecución.
.Habilidades: conducir con orden democracia y participacion.
.Actitudes: claridad central en el objetivo.

° CENTRADAS EN GRUPO:

Revisar, evaluar y resolver asuntos internos o de funcionamiento del grupo.

.Preparación: material, lugar, tiempo y objetivo, esta suele ser más libre y espontánea.
.Habilidades: dirigir, distinguir y encausar los conflictos personales o de grupo.
.Actitudes: adecuadamente pedagógica para promover el crecimiento personal y colectivo del grupo.

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Después de haber leído el artículo 9 elabora un ejemplo de cada tipo de reunión, incluye descripción, preparación, habilidades para coordinar, actitudes, etc.

1-Reunión de integración y animación
2-Reunión de formación
3-Reunión de información
4-Reuniones de trabajo
5-Reuniones de estrategia
6-Reuniones centradas al grupo